各市、区住建局（委），苏州工业园区规建委；各有关单位：

今年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。面对新形势新任务，全市住建系统要紧紧围绕“争当表率、争做示范、走在前列”的总要求，紧盯“强富美高”总目标，团结动员住建系统广大职工抢抓高质量发展机遇，锐意创新，大胆改革，加快住建系统“红色工匠”暨高技能人才培养，大力推进高技能人才队伍建设，营造一线岗位职工学技术、赶先进、创品牌、争贡献和争做“红色工匠”的良好氛围，推动苏州住建事业高质量发展走在前列，努力在现代化建设新征程中展现新气象，在“十四五”开局之年跑出加速度，积极打造苏州向世界展示社会主义现代化的“最美窗口”，圆满完成今年各项目标任务，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。经研究，决定组织开展2021年苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛之住建系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛活动，并选拔推荐选手参加江苏省住房城乡建设系统职工职业技能竞赛相关项目。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

开展2021年苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛之住建系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛活动，旨在贯彻落实党的十九大精神、中国工会十七大精神。根据中共苏州市委组织部“红色工匠”培育三年行动计划，将住建行业高技能人才培养中涌现的优秀党员和思想上政治上积极进步的技术工人优先作为“红色工匠”培育对象，通过培育一批政治过硬、业务过硬的红色技术标兵，进一步弘扬劳模精神、工匠精神和新时期苏州住建行业职工精神，带动行业普遍开展岗位练兵、技术培训、技能比武等活动，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业环境，健全全市“红色工匠”培养、选树和激励机制，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,为苏州住建行业实现高质量发展提供人才保障。

二、组织领导

2021年苏州市“吴地工匠”职业技能系列竞赛之住建系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛活动由市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委员会联合主办，并成立2021年苏州市住房和城乡建设系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在苏州市住房和城乡建设局建设工会（领导小组及办公室成员名单附后）。

竞赛领导小组办公室主要负责竞赛活动的统筹协调、组织管理、审定竞赛方案、下发竞赛文书等工作。

各市、区住建部门和相关行业协会及企业负责相关工种的赛事承办，主要包括制定竞赛实施方案、拟制竞赛文书、选定竞赛地点、竞赛现场组织、组织参加竞赛等工作。

三、时间安排

2021年5月上旬前完成竞赛筹备工作。5月中旬开始，由举办竞赛工种的市、区、相关行业协会及企业制定竞赛实施方案，竞赛领导小组办公室下发各类竞赛文书。6月上旬至10月各工种竞赛单位组织开展竞赛活动，同时完成省竞赛工种项目的参赛选手选拔任务。2021年12月进行总结表彰。

四、竞赛工种

本届竞赛活动共设13个工种。其中一类项目（8个）：建筑施工安全员（劳监员）、混凝土工、工程测量员、燃气管道调压工、建筑信息模型、建筑施工起重驾驶员、建筑材料检测员（钢结构焊缝质量检测）、砌筑工（高级工）；二类项目（5个）为：建筑施工混凝土构件制作、工程造价员、房地产经纪行业从业人员、土工试验工、白蚁防治工。

五、参赛选手条件及名额

凡年满18周岁，从事所参赛项目的工作，与用人单位签订劳动合同的人员，均可参加该项目的竞赛，同时取得前3名的人员组队参加省住建厅组织的相应工种的竞赛活动。已获得技师职业资格的人员原则上不得参加。

六、竞赛方式

各工种竞赛时间、地点由承办赛事的单位与竞赛领导小组办公室会商确定发文。

1.建筑施工安全员（劳监员）技能竞赛由中建四局六公司江苏分公司负责承办。

2.混凝土工技能竞赛由市混凝土和制品行业协会负责承办。

3.工程测量员技能竞赛由苏州市市政工程协会负责承办。

4.燃气管道调压工技能竞赛由苏州市燃气协会负责承办。

5.建筑信息模型技能竞赛由苏州二建建筑集团有限公司负责承办。

6.建筑施工起重驾驶员技能竞赛由中亿丰建设集团股份有限公司负责承办。

7.建筑材料检测员（钢结构焊缝质量检测）技能竞赛由苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司负责承办。

8.砌筑工（高级工）技能竞赛由中亿丰建设集团股份有限公司负责承办。

9.建筑施工混凝土构件制作技能竞赛由苏州良浦住宅工业有限公司负责承办。

10.工程造价员技能竞赛由苏州市工程造价管理处负责承办。 

11.房地产经纪行业从业人员技能竞赛由苏州市房地产市场和交易管理中心、苏州市房地产经纪业协会负责承办。

12.土工试验工技能竞赛由苏州市住建局设计处负责承办。

13.白蚁防治工技能竞赛由苏州市白蚁防治管理处负责承办。

各竞赛项目原则以国家职业技能标准或行业评价规范三级（高级工）命题，分为理论、技能两部分。理论考试成绩和技能操作竞赛成绩分别占总成绩的20%和80%。

七、表彰奖励

   对参加本届竞赛活动成绩突出的单位和个人，由市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委员会进行表彰奖励：

1.获得一类项目竞赛第1名的选手，按程序申报苏州市五一劳动奖章。

   2.获得一类、二类项目工种竞赛前3名的代表队和前10名的选手，由市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委员会通报表扬。

3.获得一类、二类项目竞赛前3名的选手，由苏州市人力资源和社会保障局授予“苏州市技术能手”荣誉称号，并作为市住房和城乡建设局开展的“红色工匠”评选的候选人。

4.获得一类、二类项目竞赛前5名，并且年龄不大于35周岁（1986年1月1日以后出生）的选手，由共青团苏州市委员会授予“苏州市青年岗位能手”荣誉称号。

5.本次竞赛混凝土工、工程测量员、建筑信息模型、砌筑工、家装设计员5个项目理论、技能均合格的选手由中亿丰建设集团股份有限公司核发混凝土工、工程测量员、建筑信息模型技术员、砌筑工、室内装饰设计师三级职业技能等级证书；燃气管道调压工项目理论、技能均合格的选手由苏州燃气集团有限责任公司核发燃气储运工三级职业技能等级证书；建筑施工混凝土构件制作项目理论、技能均合格的选手由苏州良浦住宅工业有限公司核发装配式建筑施工员三级职业技能等级证书；白蚁防治工项目理论、技能均合格的选手由苏州市白蚁防治中心核发有害生物防制员三级职业技能等级证书。除混凝土工最高核发三级职业技能等级证书外，其余7个项目获得前三名的选手可按规定申报二级职业技能等级证书。

6.对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人，由市住房和城乡建设局、市总工会、市人力资源和社会保障局、共青团苏州市委员会联合表彰为优秀组织奖和组织工作先进个人。

八、有关要求

1.各市、区要高度重视苏州市住房和城乡建设系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛活动，切实加强领导，精心组织，搞好协调配合。各主办与承办赛事的单位及企业要成立相应的领导班子和工作班子，明确具体工作部门，责任到人。

2.要按照公开、公正、公平的原则，各级行业部门、工会、行业协会、企业可通过举办技能竞赛的形式，做好相应工种的参赛选手的选拔推荐工作。

3.要以竞赛活动为契机，培养选树一批注重细节、严谨专注、精益求精、追求卓越的“企业红色工匠”，建立职工技能培训、技能竞赛、技能提升长效机制，培育更多更好的技能人才。

4.要加大宣传力度，充分利用各种媒体，广泛宣传技能竞赛的有关情况，及时报道优秀选手的先进事迹，努力营造崇尚技能、关爱人才的良好氛围。

5.各工种竞赛完成后，在上报参赛名单成绩的同时，向市竞赛领导小组办公室上报一份竞赛活动工作情况小结。

6.各部门、各单位要严格遵照有关规定，在做好防疫工作的同时，组织开展相关竞赛工作，确保竞赛组织和疫情防控工作双胜利。

附件：苏州市住房和城乡建设系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛活动领导小组成员名单

苏州市住房和城乡建设局       苏州市总工会

苏州市人力资源和社会保障局       共青团苏州市委员会

            2021年5月24日